Consultor Comercial [REF: K06/22]

Porto

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Somos uma empresa especialista na conceção e licenciamento urbanístico focada nos objetivos do cliente e no impacto que cada projeto pode ter na sociedade. Seguimos um propósito e encaramos a nossa empresa como uma forma de concretizar o sonho dos nossos clientes com a melhor solução para todos: pessoas, edifícios e ambiente.

Temos a motivação aliada ao conhecimento e a experiência multidisciplinar para concretizar os projetos de sonho dos nossos clientes. Temos uma equipa experiente de jovens engenheiros e arquitetos e respeitamos a nossa Missão, Visão e Valores.

Vem fazer parte da nossa equipa.

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

Procuramos um Consultor Comercial para integrar a nossa equipa, com a capacidade para angariar, gerir e manter a relação de consultor com o cliente nas áreas de atuação da Konceptness.

O candidato ideal uma pessoa pro-ativa, que saiba comunicar e trabalhar em equipa, que tenha atitude racional, bom relacionamento interpessoal, interesse no negócio e visão inovadora, deve ser comprometido, cooperativo, humilde, realista e profissional, pensar de forma estratégica e estar apto a resolver conflitos.

Principais Responsabilidades:

  • Reportar diretamente ao Diretor Comercial;
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento;
  • Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.);
  • Compreender os requisitos dos clientes existentes para garantir que suas necessidades sejam atendidas;
  • Gerar novos clientes e gerir relacionamentos com clientes (novos e existentes);
  • Colaborar com a diversas equipas na empresa, marketing, comercial e produção;
  • Ter um comportamento ético. O consultor tem acesso a informações confidenciais e a dados sensíveis, necessitando, portanto, de um comportamento ético impecável;
  • Ser inovador. O consultor, enquanto antecipador de tendências, deve ter abertura para aceitar novas ideias e incentivar o processo de criação. Inovar mais rapidamente que os concorrentes (internos ou externos), oferecendo ideias únicas e com padrões diferenciados;

Experiência e Aptidões:

  • Experiência de, pelo menos, 2 anos, na área comercial ou função equivalente;
  • Facilidade de comunicação com chefia, equipa, clientes e entidades;
  • Organizado e orientado para pormenores;
  • Foco na resolução de problemas e capacidade de adaptação à mudança constante;
  • Conhecimentos em Office;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Domínio da língua inglesa (preferencial);
  • Domínio da língua francesa (preferencial);
  • Experiência com clientes industriais e empresariais.

Os candidatos devem enviar o curriculum vitae, carta de motivação para: rh@konceptness.com [Assunto: K06/22]

    Quer fazer parte de uma equipa vencedora?

    Por favor anexe CV com fotografia e carta de motivação com o porquê de fazer parte da equipa Konceptness (estes dois requisitos são fatores de exclusão).